您現在的位置: 首頁 > 企業文化企業文化
給持續保障供水事業發展插上騰飛的翅膀__九江水務公司中層管理人員培訓正在進行中
發布時間：2010-09-01作者：來源：
為更好地提供“專業、優質、高效”的供水服務，九江水務公司瞄準中層管理人員綜合管理能力，委托長沙理工大學對中層管理人員進行崗位與人才對接培訓，促進中層管理人員的綜合素養提高，進一步滿足企業實現持續健康發展的管理體系需要。
本次培訓周期為七個月，從2010年8月至2011年2月，共計100個課時，涉及“企業戰略選擇與核心競爭力”、“組織論與組織設計”、“領導藝術與團隊管理”、“非人事經理的人力資源管理”、“非財務經理人員的財務管理”、“經濟法規解讀與企業應對”、“現代企業財務管理（案例）”7個課題。培訓時間皆為雙休日。而第一次培訓課程已于8月14日開始。
在8月14日、15日、20日、21日這四天的培訓過程中，來自長沙理工大學的胡寧教授深入淺出的講授了領導藝術、團隊管理、組織設計等方面的管理學理論，并進行相關案例分析，啟迪管理思想，每位有幸參加的中層管理人員則以飽滿的激情和認真的學習態度汲取著知識的精華。培訓仍在進行中，不同風格的授課老師還將陸續帶來精彩紛呈的課程。
管理能力的提高不僅在于分分秒秒的吸收，更在于細水長流的沉淀。學習知識，積累知識，感悟知識，從一點一滴到浩瀚無邊再到精純無暇，實現量變到質變的蛻變，才是真的獲得，才是真的成長。
本次培訓周期為七個月，從2010年8月至2011年2月，共計100個課時，涉及“企業戰略選擇與核心競爭力”、“組織論與組織設計”、“領導藝術與團隊管理”、“非人事經理的人力資源管理”、“非財務經理人員的財務管理”、“經濟法規解讀與企業應對”、“現代企業財務管理（案例）”7個課題。培訓時間皆為雙休日。而第一次培訓課程已于8月14日開始。
在8月14日、15日、20日、21日這四天的培訓過程中，來自長沙理工大學的胡寧教授深入淺出的講授了領導藝術、團隊管理、組織設計等方面的管理學理論，并進行相關案例分析，啟迪管理思想，每位有幸參加的中層管理人員則以飽滿的激情和認真的學習態度汲取著知識的精華。培訓仍在進行中，不同風格的授課老師還將陸續帶來精彩紛呈的課程。
管理能力的提高不僅在于分分秒秒的吸收，更在于細水長流的沉淀。學習知識，積累知識，感悟知識，從一點一滴到浩瀚無邊再到精純無暇，實現量變到質變的蛻變，才是真的獲得，才是真的成長。